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公司组织召开履职待遇业务支出及报销管理规定培训会议

2019年4月29日,公司组织召开履职待遇、员工差旅费及业务招待费报销(视频)培训会议。中航集团办公厅副主任徐海明莅临现场,为公司干部员工解读中央八项规定、履职待遇及业务支出等相关规定与要求,公司财务部就新修订的报销管理规定进行讲解。公司总经理谷东风、党委书记李树兴、副总经理李一川、机关总部、区域公司、分公司、有限公司、托管公司共计160余人参加了会议。

徐海明从八项规定概述、落实中央八项规定及其实施细则精神重点内容、履职待遇业务支持管理规定重点内容、集团工作要求等四个方面具体阐述,并提出了三点工作要求:

一是要自觉执行。从个人角度,要了解掌握党中央政策、集团规定,在工作、生活各方面的行为举止要符合中央八项规定精神要求,纪律规矩意识要强,不能模糊不清,杜绝“过关”思想,始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感。从岗位角度,不要有自己岗位与中央八项规定精神关系不大的心理,各岗位要各司其职。从集团角度讲,办公厅是具体落实执行中央八项规定精神纪律规矩的主体责任部门,纪检监察部是监督部门,各单位都是执行落实部门。所以各级领导干部及人员要学懂、学通、弄懂,工作中要主动思考,带头执行,不能有“等、靠、要”的思想,要根据岗位职责编写工作流程和检查单,只有这样才能履行好工作职责,提升管理水平,做好中央八项规定精神的落实。

二是要监督执行。各单位要严格执行规定,创新监督手段,把事前监督作为主要监督方法。各级领导干部及人员要履行好岗位职责,公务出行之前要和相关单位及时沟通,确定行程安排,不得违规接待,违规安排与工作无关的事项。

三是各级领导干部及员工要从思想上的自觉转变,落实到行动上的自觉。首先要掌握中央八项规定精神的内涵,结合工作实际,创新工作思路,加强管理建设,提升管理水平,最终通过管理建设检验评价落实执行情况;其次各级领导干部及人员在自觉严格执行和落实八项规定精神的基础上,要相互督促和监督,确保相关要求贯彻落地,发挥好“头雁效应”。

李树兴书记强调,各单位领导干部要自觉执行、坚决执行、深刻体会履职待遇及八项规定的相关要求,特别在办公用房、行政用车等方面,要知敬畏、守底线,自觉按照党纪党规严格要求自己。要清醒的认识到,中央在用强有力的力度,追究组织、领导责任来强化遵章守纪。尤其在发放补贴津贴、与合作伙伴、供应商业务往来方面,各级领导干部要结合身份、岗位严格遵守规定,把工作开展好。特别是总经理级干部要加强自律、自我监督,同时教育管理所属人员,严格按照纪律规定执行,不得有模糊概念、侥幸心理、产生抵触思想,这既是对个人的负责,也是对公司、员工、事业的负责。希望大家借此机会提高纪律意识,既要保护好自己,也要习惯在监督下工作和生活。(吴桐雨)

发布时间:2019-5-6 13:55:57 


 
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